Gastbeitrag
Statusbericht Diversity: Es braucht mehr, es dauert länger
Vor genau zwei Jahren schrieb die RTL-Managerin Mirijam Trunk in der FEMEEDIA darüber, warum die Wahrscheinlichkeiten, mit denen Männer in Führungspositionen kommen, so viel höher sind als die von Frauen. Was ist seitdem passiert?
Meedia Redaktion03.11.2022 08:15
*Von Mirijam Trunk