Agenturen bekommen keine guten Mitarbeiter und bieten deshalb immer tollere Incentives. Ein Irrweg, meint David Eicher, Geschäftsführer der Agenturberatung Müllers Garage. Ihnen ist der Sinn für den Sinn abhanden gekommen.
David Eicher09.06.2022 11:30
David Eicher –Illustration: Bertil Brahm
Fun Fact zum Start für alle, die sich um das Image der Werbebranche sorgen: Auf Tinder haben Kreative und allgemein Marketing-Experten (männlich) den höchsten Score. User-Umfragen ("Diese Berufe kommen auf Tinder am besten an" / "GQ Germany") zeigen: Sie gelten als besonders anziehend. Klar. Kann man natürlich nicht fürs Employer Branding nutzen. Aber Homeoffice, Remote Work, der Masseur oder kostenloser Kaffee und der obligatorische Obstkorb sind auch keine Lösung.
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