Springer-Vorstand prüft Frauenanteil per Boni-Regelung zu erhöhen
Beim Berliner Medienkonzern Axel Springer sind Führungspositionen überwiegend Männersache. Der Springer-Vorstand erwägt daher, eine alte Boni-Regelung wieder einzuführen. So sollen Führungskräfte mehr Geld erhalten, die es schaffen, wichtige Positionen mit qualifizierten Frauen zu besetzen.
Der Berliner Medienunternehmen ist bei Führungskräften überwiegend eine Männerdomäne. Lediglich 32 Prozent der Spitzenpositionen sind mit Frauen besetzt. „Das könnte mehr sein“, erklärt Stephanie Caspar, Vorstandsmitglied National News Media & Marketplaces, bei Axel Springer anläßlich einer neuen Veranstaltungsreihe „Better Future Conference” der Welt am Sonntag (Wams). Der Vorstand erwägt daher, eine alte Boni-Regelung wieder aufleben zu lassen. Danach sollen Führungskräfte mehr Geld erhalten...