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Die Work-Life-Balance-Lüge: Studie widerlegt Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle

Es ist eigentlich ein No-Brainer: Wer seine Work-Life-Balance verbessern will, sucht einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten. Doch eine aktuelle Studie kommt zu dem Schluss: Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Vor allem Männer sind betroffen – und Mütter indirekt doppelt belastet.

Felix Disselhoff21.03.2019 12:49
Home-Office: Wer Zuhause arbeitet, arbeitet im Durchschnitt länger als die Kollegen im Büro
Home-Office: Wer Zuhause arbeitet, arbeitet im Durchschnitt länger als die Kollegen im Büro

So hat eine Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung ergeben, dass Männer und Frauen mit Kindern flexible Arbeitszeitmodelle unterschiedlich nutzen. Dabei muss unterschieden werden zwischen Arbeit im Home-Office zu eigentlich regulären Arbeitszeiten sowie selbstbestimmte Arbeitszeiten. Grundlage der Studie waren Interviews mit 30.000 Eltern in Deutschland über einen Zeitraum von 13 Jahren.

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