Immer mehr Chefs stöbern in Social Networks

Immer mehr Arbeitgebern überprüfen vor einem Vorstellungsgespräch die Profile von Bewerbern in sozialen Netzwerken. Laut einer Studie von Harris Interactive wollen sich 45 Prozent der Chefs in den USA so ein besseres Bild vom Bewerber machen.

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Für die Studie wurden rund 2700 Geschäftsführer und Personal-Manager befragt. Besonders beliebt für die Recherche: Facebook, LinkedIn und MySpace.

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