1. Xing-Studie: Mehrheit der Befragten ist mit Gehalt unzufrieden und will Einblick in die Lohnstrukturen

    Mehr Gehaltstransparenz, zu viele Überstunden und zu niedrige Löhne – das soziale Netzwerk Xing hat über 12.000 Mitglieder in einer Online-Umfrage zum Thema Gehalt befragt. Die Studie zeigt auch, wie ausgeprägt das Ost-West-Gefälle noch immer ist und in welcher Branche besonders gut gezahlt wird.