Antrittsreise durch die BMW-Niederlassungen in Deutschland. Eine gewagte Präsentation im Münchener „Vierzylinder“, Stammhaus des Autokonzerns, hatte uns das Mediageschäft mit den konzerneigenen Autohäusern eingespielt. 18 Regionalfürsten mit über 50 Filialen, die nur auf uns gewartet hatten.
Zum 15. März kommt Janina Reimann als Director Digital Products zur Handelsblatt Media Group (HMG). Sie war bisher bei der „Süddeutschen Zeitung“.
Julian Klein verstärkt seit 1. März als Managing Partner die Performance-Agentur Resolution Media innerhalb der Omnicom Media Group Germany. In der neu geschaffenen Position verantwortet er den strategischen und operativen Aufbau der Total Video Performance Unit.
Tim Braune wechselt zum 1. Juli als Chefreporter und Berlin-Korrespondent von der Funke Mediengruppe zur „Rheinischen Post“. Bei Funke hat er in der Berliner Zentralredaktion gearbeitet.
Stefanie Reisdorf wurde zur Geschäftsführerin für Ressourcenmangel Stuttgart befördert, Eva Benndorf und Susanne Krings als Geschäftsführerinnen von Ressourcenmangel Düsseldorf berufen.
Die „Apotheken Umschau“ erweitert ihr Führungsteam: Julia Rotherbl ist seit dem 1. März Mitglied der Chefredaktion.
Mit Britta Heer holt sich die Agentur Weber Shandwick eine PR-und Digital-Expertin ins Führungsteam. Sie kommt von Edelman.
ZDF-Intendant Thomas Bellut will nicht für eine dritte Amtszeit kandidieren. Das bedeutet, dass er die Führung des Zweiten Deutschen Fernsehens 2022 abgibt. Bellut war dann insgesamt zehn Jahre Intendant.
Uwe Schubert ist als Vice President Strategy ab sofort neuer Strategiechef bei FleishmanHillard Germany. Er soll vor allem das Thema Purpose-Positionierung voranbringen.
TV-Macher Uli Zahn startet als Produzent und Geschäftsführer eine neue Produktionsfirma: Brot&Butter Entertainment hat seinen Hauptsitz in München.
Die derzeit bei der „Neuen Zürcher Zeitung“ beschäftigte Anna Schneider wechselt am 1. Juni zu Axel Springer. Beim Berliner Medienkonzern wird sie Chefreporterin bei der „Welt“.
Als Senior fühlte ich mich vor meinen Chefs wie auf einer Schulbank. Die Folge: Ich kündigte, gründete selber eine Agentur und fördere die Stärken meiner Mitarbeiter.
