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  1. Coaching-Thema: Soll ich die Projektleitung für den Redaktionsumbau übernehmen?
    Coaching-Corner

    Coaching-Thema: Soll ich die Projektleitung für den Redaktionsumbau übernehmen?

    Jeden Monat beantwortet Business & Leadership Coach Ines Thomas die Fragen der MEEDIA-LeserInnen. Unvoreingenommen, lösungsorientiert und zukunftsoptimistisch. In dieser Ausgabe ihrer Kolumne „Coaching Corner“ geht es um typische Fallstricke in Change-Projekten und welche Fragen man sich stellen sollte, wenn der Vorgesetzte so ein komplexes Sonderprojekt weiterdelegiert.

  2. Coaching-Thema: „Wie kann ich Dauerkonflikten mit Kollegen aus dem Weg gehen?“
    Coaching-Corner

    Coaching-Thema: „Wie kann ich Dauerkonflikten mit Kollegen aus dem Weg gehen?“

    Jeden Monat beantwortet Business & Leadership Coach Ines Thomas die Fragen der MEEDIA-Leserschaft. In dieser Ausgabe ihrer Coaching-Kolumne geht es um die Lösung eines zutiefst menschlichen Problems: Konflikte im Kollegenkreis.

  3. Coaching-Thema: „Ich habe im Corona-Homeoffice den Draht zu meinem Team verloren“
    Coaching-Corner

    Coaching-Thema: „Ich habe im Corona-Homeoffice den Draht zu meinem Team verloren“

    Jeden Monat beantwortet Business & Leadership Coach Ines Thomas die Fragen der MEEDIA-Leserschaft. In dieser Ausgabe ihrer Coaching-Kolumne ringt ein Team-Leiter mit den Herausforderungen der virtuellen Führung.

  4. „Ich hänge seit drei Jahren auf der gleichen Position fest“
    Coaching-Corner

    „Ich hänge seit drei Jahren auf der gleichen Position fest“

    Viele Menschen erleben im Laufe ihrer Karriere, dass sie nicht weiterkommen – und befürchten einen „Karriereknick“. Dass diese „Plateauphasen“ auch Chancen bieten, erklärt Ines Thomas in der neuen Folge von Coaching-Corner.

  5. „Was ich am besten kann, ist vielleicht bald nichts mehr wert“
    Coaching-Corner

    „Was ich am besten kann, ist vielleicht bald nichts mehr wert“

    Die neue Folge der Coaching-Kolumne dreht sich um einen „Medienbranchen-Klassiker“. Die Klientin sieht in der Print-Welt wenig Perspektiven für ihre weitere Karriere.

  6. Dilemma: Wenn eine junge Führungskraft erfahrene Mitarbeiter anleiten muss
    Coaching Corner

    Dilemma: Wenn eine junge Führungskraft erfahrene Mitarbeiter anleiten muss

    Jeden Monat beantwortet Business & Leadership Coach Ines Thomas künftig die Fragen der MEEDIA-Leser: Unvoreingenommen, lösungsorientiert und zukunftsoptimistisch. In der ersten Ausgabe der neuen Kolumne geht es um ein typisches Führungskräfte-Dilemma