Magdalena Rogl kümmert sich bei Microsoft künftig um Diversität und Inklusion
Magdalena Rogl wechselt innerhalb von Microsoft Deutschland die Position: Sie verlässt die Kommunikation und verantwortet künftig die Themen Diversität und Inklusion.
Meedia Redaktion28.09.2021 08:16
Magdalena Rogl – Foto: Microsoft
Magdalena Rogl wechselt in die HR-Abteilung von Microsoft Deutschland. Dort wird sie zum 1. Oktober die Stelle "Diversity & Inclusion Project Lead" übernehmen. Künftig soll Rogl bereichsübergreifend die Umsetzung des Diversity & Inclusion Plans von Microsoft verantworten, um den kulturellen Wandel im gesamten Unternehmen weiter voranzutreiben, heißt es.
Magdalena Rogl wechselt in die HR-Abteilung von Microsoft Deutschland. Dort wird sie zum 1. Oktober die Stelle "Diversity & Inclusion Project Lead" übernehmen. Künftig soll Rogl bereichsübergreifend die Umsetzung des Diversity & Inclusion Plans von Microsoft verantworten, um den kulturellen Wandel im gesamten Unternehmen weiter voranzutreiben, heißt es.
