Preuss + Preuss erweitert das Führungsteam und setzt auf New Work
Corona-Pandemie und Lockdown scheinen Preuss und Preuss wenig anzuhaben. Seit einem Jahr wird remote gearbeitet, diverse Neukunden wurden gewonnen. Jetzt will die Agentur dem Rechnung tragen und stärkt ihr Führungsteam.
Claudia Bayer27.05.2021 11:46
(v. li.) Oliver Flohrs, Maximilian Stengl, Julian Bürkle –Foto: Preuss + Preuss
Das letzte Jahr hat Preuss und Preuss nach eigener Überzeugung gut genutzt und viel aus der Situation gelernt. Zum Beispiel, dass Home Working auch seine Vorteile hat und dass man auch von zuhause aus wachsen kann. Etats wie beispielsweise Mercedes-Benz Global Training, Zenjob oder Breuningerland wurden gewonnen. Jetzt reagieren die Stuttgarter darauf und expandieren – auch personell.
Das letzte Jahr hat Preuss und Preuss nach eigener Überzeugung gut genutzt und viel aus der Situation gelernt. Zum Beispiel, dass Home Working auch seine Vorteile hat und dass man auch von zuhause aus wachsen kann. Etats wie beispielsweise Mercedes-Benz Global Training, Zenjob oder Breuningerland wurden gewonnen. Jetzt reagieren die Stuttgarter darauf und expandieren – auch personell.
