Vier-Tage-Woche-Experiment beweist: Arbeitnehmer sind viel produktiver als Kollegen mit Fünf-Tage-Woche
Mehr Produktivität, dafür weniger Stress und ein erhöhtes Engagement der Mitarbeiter: Das passiert, wenn man der gesamten Belegschaft einen Tag pro Woche schenkt – bei gleichem Gehalt. Stimmt nicht? Und ob! Forscher haben es in einer groß angelegten Studie bestätigt.
Es ist ein Experiment, das viel unternehmerischen Mut erforderte: Perpetual Guardian hat in einem groß angelegten Test die Arbeitswoche seiner 240 Angestellten von fünf auf vier Tage verkürzt. Im vergangenen Jahr bekamen die Mitarbeiter des neuseeländischen Finanzdienstleistungsunternehmens zwei Monate lang einen Tag "geschenkt". Viel wichtiger noch: Die Bezahlung blieb gleich.
Es ist ein Experiment, das viel unternehmerischen Mut erforderte: Perpetual Guardian hat in einem groß angelegten Test die Arbeitswoche seiner 240 Angestellten von fünf auf vier Tage verkürzt. Im vergangenen Jahr bekamen die Mitarbeiter des neuseeländischen Finanzdienstleistungsunternehmens zwei Monate lang einen Tag "geschenkt". Viel wichtiger noch: Die Bezahlung blieb gleich.
