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Mit diesen kniffligen Fragen prüft Apple seine Bewerber auf Herz und Nieren

Die Stahlkraft schwindet: was wird das nächste große Ding aus Cupertino? (c) Apple

Wenn einen Job beim wertvollsten Konzern der Welt, Apple sucht, sollte sich auf einige recht ungewöhnliche Fragen gefasst machen. 

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Google, Facebook, Apple: Die IT-Riesen zählen nicht nur zu den wertvollsten Konzernen. Sie sind auch Bewerbern extrem beliebt. Schließlich macht sich ein Zwischenstopp bei einer der Top-Firmen im Silicon Valley im Lebenslauf besonders gut. Doch wer nur ein einfaches Kennenlerngespräch erwartet, liegt zumindest bei Apple falsch. Die folgende Auswahl an Fragen zeigt, dass der Konzern die Bewerber vor allem auf die Fähigkeit prüft, unkonventionell zu denken.

  1. Wenn Sie zwei Eier in Händen halten und herausfinden wollen, aus welcher Höhe Sie sie fallen lassen können, ohne sie zu zerbrechen: Wie würden Sie das anstellen? (Softwareentwicklung)
  2. Ein Glas Wasser steht auf einen Plattenteller, der sich immer schneller dreht. Was passiert zuerst: Rutscht das Glas vom Plattenteller, schwappt das Wasser heraus oder kippt das Glas um? (Maschinenbau)
  3. Was ist Ihrer Meinung nach wichtiger: Das Problem eines Kunden zu lösen oder eine gute Kundenerfahrung zu schaffen? (Technischer Support)
  4. Erklären Sie einem Achtjährigen, was ein Router ist und wie er funktioniert (Technikberatung).
  5. Wie viele Kinder werden jeden Tag geboren? (Globaler Vertrieb)
  6. Sie wirken sehr positiv, was sorgt bei Ihnen für schlechte Laune? (Spezialist für den „Family Room“)
  7. 100 Münzen liegen auf dem Tisch, zehn mit der Kopfseite nach oben, 90 mit der Zahl. Sie haben keine Möglichkeit, zu erfühlen, zu sehen oder auf andere Weise herauszufinden, mit welcher Seite die Münzen nach oben zeigen. Wie teilen Sie die Münzen in zwei Türme auf, sodass in beiden dieselbe Anzahl an Münzen mit der Kopfseite nach oben zeigt? (Softwareentwicklung)
  8. Führen Sie ein Rollenspiel vor, bei dem Sie nur Ihre Stimme einsetzen, und zeigen Sie mir, wie Sie einem Kunden vermitteln würden, dass Sie ihm helfen möchten. (Technischer Support)
  9. Wer ist Ihr bester Freund? (Spezialist für den „Family Room“)
  10. Beschreiben Sie ein interessantes Problem und wie Sie es gelöst haben. (Softwareentwicklung)
  11. Wie würden Sie die Kosten für einen Kugelschreiber berechnen? (Globaler Vertrieb)
  12. Sind Sie klug? (Softwareentwicklung)
  13. Erzählen Sie von einer Entscheidung in Ihrem Leben, auf die Sie besonders stolz sind (Management für Software-Entwicklung)
  14. Sind Sie kreativ? Erzählen Sie von etwas Kreativem. (Softwareentwicklung)
  15. Warum sind Sie heute hier? (Softwareentwicklung)

Hätten Sie’s gewusst?

(via)

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