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Die elf Erfolgs-Faktoren für ein Top-Gehalt in der PR

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Wie bekommt man eigentlich das Gehalt, das man verdient? Oder platter gefragt: Was sind die besten Wege zu einer Gehaltserhöhung? News aktuell und Faktenkontor haben eine Umfrage unter 536 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Pressestellen deutscher Unternehmen durchgeführt. Herausgekommen sind elf Faktoren, die beruflichen Erfolg und die Karriere positiv beeinflussen können.

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So sind etwa die persönliche Erscheinung, Loyalität zum Arbeitgeber und der Status als First Mover deutlich weniger wichtig. Wer hingegen Erfolge vorweisen kann, Führungskompetenz zeigt und viele Ideen produziert, hat die besten Chancen, mehr zu verdienen.

Ebenfalls von großer Bedeutung für ein überdurchschnittliches Gehalt sind laut der Umfrage das individuelle Verhandlungsgeschick, berufliches Netzwerken und Durchsetzungsvermögen. Loyalität zum Arbeitgeber (acht Prozent) zahlt sich nach Meinung der Kommunikationsprofis allerdings deutlich weniger aus als ein Arbeitgeberwechsel (20 Prozent).

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Die elf wichtigsten Faktoren fŸr ein Top-Gehalt in der PR

Auch eine ausgeprägte Konzeptionskompetenz, die für die Planung von erfolgreichen Kampagnen und Projekten wichtig ist, ist nach Auffassung der Befragten eher von untergeordneter Bedeutung für einen hohen Gehaltsscheck.

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