Zuerst waren die Lehrer dran, dann die Ärzte, jetzt kommen die Chefs an die Reihe: Bei dem Bewertungsportal BizzWatch können Arbeitnehmer seit Anfang Juli Firmen und Arbeitgeber zensieren. Juristischer Ärger ist für die Betreiber nach dem Urteil des BGH zu dem ähnlichen Angebot von Spickmich.de nicht mehr zu erwarten. BizzWatch will nach eigener Aussage "durch Transparenz einen wichtigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt leisten". Zur Finanzierung sollen sich Firmen in eigenen Porträts darstellen können.
Vorlage für den neuesten Internet-Pranger ist Spickmich.de, bei dem Schüler ihre Lehrer bewerten – was nicht ohne Grund heftige Reaktionen auslöste und Rechtsverfahren gegen den Service nach sich zog. Schließlich hat der Bundesgerichtshof grundsätzlich erlaubt, dass der Bewertende anonym bleiben kann, während der Bewertete mit Namen und Foto der Öffentlichkeit präsentiert wird.
Nach demselben Muster verfährt BizzWatch. Die Bewertenden bleiben auch bei BizzWatch anonym. Sie vergeben nach diversen Kriterien Zensuren. Dazu gehören Fragen nach Image, Führungsqualität, Kompetenz oder Sozialverhalten. Menschlich "sympathisch" oder "unsympathisch" heißt es da, "neigt dazu, Mitarbeiter auszubeuten oder zu fördern", "privat würde ich mit ihm" … "nichts zu tun haben" bzw. "Pferde stehlen". Die Ergebnisse fasst das System zu einer Gesamtnote zusammen.
"Ziel von BizzWatch.de ist es, durch Transparenz einen wichtigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt zu leisten", schreibt Mitgründer Stefan Bender in einer Pressemitteilung. "Arbeitnehmer geben ihre Erfahrungen weiter, von denen Kollegen oder Bewerber profitieren. Arbeitgeber bekommen ein ehrliches Feedback und können Missstände schneller erkennen und beheben."
Neben dem Kerngebiet, der Bewertung durch die Nutzer, bietet BizzWatch noch eine kleine meinungslastige News-Sektion namens "Klartext". Unter BizzWatch TV sind Videos rund ums Themenfeld zu sehen, mit Tipps und Umfragen auf der Straße.
Zwar ist Werbung auf der Seite geplant, schon jetzt gibt es Google-Anzeigen, die einmal durch Banner ersetzt werden sollen. Wichtiger für die Finanzierung sind allerdings kommerzielle Porträts, mit denen sich Unternehmen auf BizzWatch darstellen können – zur Image-Pflege und um Interessenten zu gewinnen. Einen Interessenkonflikt sieht Mitgründer Stefan Bender hierin nicht: "Diese Profile sind von den Bewertungen unabhängig."
BizzWatch wurde von dem Wirtschaftsjournalisten Jörn Hüsgen und dem Medienunternehmer Stefan Bender gegründet. Hüsgens war langjähriger Chefredakteur des Job- und Wirtschaftsmagazins "Junge Karriere" aus der Verlagsgruppe Handelsblatt. Bender ist Inhaber der STB Film Digitale Medienproduktion. Betreiber von "BizzWatch.de" ist die Evolution Webconcepts Ltd., an der Hüsgen und Bender beteiligt sind.
einfache Handhabung
die Bedenken zur anonymen öffentlichen Bewertung bleiben
Es ist grundsätzlich eine gute Idee, dass Insider ihre Eindrücke über ein Unternehmen oder deren Führungspersonal zur Verfügung stellen. In der analogen Welt findet dies beim vertraulichen Gespräch unter vier Augen oder am Telefon statt. In jedem Fall steht dem Informierten mehr zur Verfügung als die reine verbale Information; der Informant gibt über seine Stimme, über Mimik, Gestik und andere soziale Ausdrucksformen auch viel über sich selbst Preis - was eine weitreichende Einordnung des Informationskerns ermöglicht und regulierend wirkt. So kann ein harsches Urteil durch das Temperament der Person oder eine ironische Tönung der Stimme gebrochen werden. 10.03.10 14:14
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