Wer im Job unzufrieden ist und mit zu hohen Belastungen zu kämpfen hat, leidet häufig an psychischen Problemen. Was lange Zeit als logische Konsequenz galt, ist nun auch empirisch belegt. Der DAK-Gesundheitsreport sollte Arbeitgeber alarmieren. So hat vor allem die Zahl der Fehltage durch psychische Leiden unter Arbeitnehmer enorm zugenommen. So werden immer häufiger Rückenprobleme weniger körperlicher Belastung zugeschrieben, sondern als Symptom psychischer Leiden im Job diagnostiziert.![]()
Facebook und Co. gehören längst zum Leben junger Menschen dazu. Und immer mehr nutzen Social Media auch zu Karrierezwecken. Aber wie muss ich mich verhalten? Mit wem sollte ich Kontakte auch digital knüpfen? Und wie sollte ich gegenüber künftigen Arbeitgebern oder Kollegen im Social Web auftreten? OnlineDegrees.com hat Social-Media-Guidenlines für Studenten und Jobsuchende sowie Tipps... mehr...
320 Arbeitsplätze sind vom Aus der FTD betroffen. Laut FAZ plant Gruner + Jahr rund 40 Mio. Euro für Abfindungen ein. Abgesehen vom Jobverlust steht man als Arbeitnehmer vor dem Problem, wie den Einmalzahlungen steuertechnisch umzugehen ist. Mit Blick auf eine nahe Zukunft, in der man durchschnittlich eventuell weniger verdient, kommen Nachzahlung oder ein Wechsel der Lohnsteuerklasse... mehr...
Das wird den Business-Netzwerken Xing und LinkedIn gar nicht gefallen, aber Facebook mausert sich immer stärker auch zu einem Job-Portal. Ein logischer Schritt. Denn nirgendwo sonst finden Personaler mehr potentielle Angestellte auf einen Fleck, von denen man dank ihrer Profile auch gleich einen ersten Eindruck gewinnen kann. Erst einmal startet Facebook eine neue Job-App, die die... mehr...
Sie sind gut gemeint, aber ernten jede Menge Spott: Auszubildenden-Videos großer Konzerne waren 2012 groß in Mode. Wer davon ausging, dass nach dem zweifelhaften Erfolg der "Sparda Movie Stars" Schluss ist mit Clips à la "Azubis werben Azubis", der lag falsch: Ausgerechnet McDonalds lässt seine Rookies für den "Tag der Ausbildung" tanzen und bedient sich dabei einmal mehr unauthentisch... mehr...
“Deinem Boss gefällt das", heißt es in Deutschland immer öfter. Denn jeder vierte Angestellte ist schon mit seinem Chef digital befreundet. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage, die das IT-Unternehmen AVG Internetsecurity unter 4400 Internetnutzern in elf Ländern durchführte. Danach liegen die Deutschen im europäischen Mittelfeld, besser vernetzt mit der Chefetage ist man in Italien.... mehr...
Social Media boomt, doch viele Personalabteilungen stecken noch in den Anfängen des Internets fest: mit einfachen Webseiten und umständlichen Onlineformularen. Dabei sind die Chancen, auf Facebook und Co. neue geeignete Mitarbeiter zu finden, zahlreich. Die jungen Talente der sogenannten Generation Y suchen den Dialog mit Unternehmen. Sonja Salmen, Professorin für E-Strategie und... mehr...
Während Vereine wie ProQuote eine Frauenquote für Führungsetagen in Medienhäusern durchsetzen wollen, haben sich Frauen derweil zu talentierten Gründerinnen entwickelt. Zu diesem Ergebnis kommt Business Degree und beruft sich dabei auf aktuelle Studien. Die Zahlen sprechen für sich: Demnach wird jedes dritte US-Start-up von Frauen gegründet. Damit nicht genug: Die Personalsituation in... mehr...
Mehr als Freizeitgestaltung: Facebook avanciert für Arbeitssuchende zur wichtigsten Quelle für neue Jobs. Das hat das Karriereportal Jobvite in einer US-Umfrage unter 2100 Angestellten herausgefunden. Tatsächlich hat das Social Network im Vergleich zum Vorjahr noch einmal ordentlich dazugewonnen. Auch das Karriere-Netzwerk LinkedIn konnte punkten, Twitter folgt auf Platz drei. Immerhin... mehr...
Was macht den perfekten Arbeitsplatz aus? Ein ruhiges Büro ohne künstliches Licht und einen Assistenten, der Ihnen bei der Arbeit zur Hand geht? So zumindest stellen sich laut einer Studie des Businessnetzwerks LinkedIn Fach- und Führungskräfte ihren Arbeitsplatz vor. 7.000 Arbeitnehmer weltweit wurden befragt - 420 davon in Deutschland. Gefragt wurde auch nach den Arbeits-Trends der... mehr...
Plant Ihre Personalabteilung, neue Mitarbeiter per Videobotschaft zu gewinnen, kann man mittlerweile nur davon abraten. Zu oft geraten gut gemeinte Clips zum Lacher im Web und bedeuten damit meist mehr Imageschaden als Imagegewinn. Ganz zu schweigen davon, dass die Aktion Interessenten eher abschreckt. Blackberry-Hersteller RIM bringt Peinlichkeit auf ein neues Level - mit einer... mehr...
Es ist eine Schwierigkeit, gute Angestellte und Kollegen zu finden. Eine ganz andere ist es, sie auch auf Dauer zu halten und zu verhindern, dass sie wieder abwandern. Aber woran lässt sich festmachen, ob ein Mitarbeiter gewillt ist, das Unternehmen zu verlassen? Und ob er eventuell schon einen neuen Job gefunden hat? Der E-Learning-Anbieter Mindflash.com hat eine gelungene Infografik... mehr...
Wer braucht schon Kontaktbörsen: Offenbar bietet der Arbeitsplatz immer noch die besten Chancen, einen Partner zu finden. Damit nicht genug: Wie eine Umfrage des Playboys zu Tage fördert, hatte schon jeder Fünfte in seinem Berufsleben eine Affäre am Arbeitsplatz. Das fand das Männermagazin bei einer Befragung unter 1500 männlichen Angestellten heraus. Dabei mündet die Büro-Liebelei... mehr...
E-Book-Reader boomen. Genauso wie die E-Book-Verkäufe, die stetig anziehen. Eine Entwicklung, von der auch die schreibende Zunft profitiert. Immer mehr Autoren bringen ihre Werke im Selbstverlag heraus. Einige davon sogar recht erfolgreich. Lohnt sich also der Selbstverlag? Abseits großer Verlage alles auf eine Karte setzen, um im schlimmsten Fall unter großem Zeitaufwand zu scheitern?... mehr...
Ohne die Adrenalin-Brause läuft gar nichts? Sie fragen sich auch, was eigentlich noch das Blut in ihrem Koffeinkreislauf zu suchen hat? Sie sind also ein Kaffeejunkie? Dann sind sie nicht alleine - 160 Liter des beliebten Heißgetränks nimmt jeder Deutsche durchschnittlich im Jahr zu sich. Aber welcher Job hat eigentlich den höchsten Kaffeekonsum? Dunkin' Donuts hat eine Umfrage unter... mehr...
Sie verschicken eine Bewerbung nach der anderen und trotzdem werden Sie nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Dann ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Ihr Schreiben nicht den Standards entspricht. Eine Umfrage der österreichischen Job-Plattform Karriere.at unter Unternehmern, Führungskräften und Personalverantwortlichen sowie Arbeitnehmern hat die größten K.O.-Kriterien bei der... mehr...
Wer mehr gleichzeitig macht, schafft auch mehr in kürzerer Zeit. Ist doch logisch, oder? Doch Multitasking steht schon lange in der Diskussion. Jetzt fanden Forscher heraus: Nur zwei Prozent der Multitasker sind tatsächlich effizienter, die restlichen 98 Prozent büßen Produktivität ein - umgerechnet senkt jede weitere Aktivität den IQ um zehn Punkte, ohne dass der Betroffene davon etwas... mehr...
Wenn Sie Chef sind, dann ist es ein Zeichen von Luxus, nicht mehr bei Facebook aktiv zu sein. Bevor Sie allerdings die höchste Sprosse der Karriereleiter erklommen haben, sollten Sie auf keinen Fall auf eine aktive Nutzung des Social Networks verzichten. Denn längst überprüfen so gut wie alle Personaler potentielle Kandidaten auch via Facebook & Co. Für einige Psychologen gilt es sogar... mehr...
So muss eine Bewerbung aussehen! So müssen Sie auf Fragen reagieren! Für Jobsuchende gibt es viele Regeln, wie ein Bewerbungsgespräch abzulaufen hat. Was viele dabei vergessen: Regeln gelten für beide Seiten. Wie die Karriereplattform FINS herausgefunden hat, überraschen Personalverantwortliche immer öfter mit unpassenden Fragen und stoßen mit falschem Verhalten Interessierte vor den... mehr...
Fast die Hälfte der Deutschen nimmt die Arbeit mit in den Urlaub. Das hat eine repräsentative Umfrage von YouGov Plc im Auftrag von Lastminute.de ergeben. Demnach würden 45 Prozent auch im Urlaub weiterarbeiten. Das Kuriose: Im europäischen Ländervergleich liegen wir damit noch nicht einmal vorn. Unter den 10.000 Befragten gaben 75 Prozent der Italiener an, auch im Urlaub nicht... mehr...
Gelegenheit macht Liebe: Auch im Zeitalter der immer perfekteren virtuellen Partnersuche in Online-Börsen ist der besonders intensive Kontakt mit Menschen, die einem besonders oft nahe sind, offenbar weiter hoch im Kurs. Das zumindest ist das Ergebnis einer Umfrage des Job-Portals kalaydo.de unter 1.100 Befragten. Wie das Unternehmen mitteilt, hätten rund 60 Prozent geäußert, schon... mehr...