Wer im Job unzufrieden ist und mit zu hohen Belastungen zu kämpfen hat, leidet häufig an psychischen Problemen. Was lange Zeit als logische Konsequenz galt, ist nun auch empirisch belegt. Der DAK-Gesundheitsreport sollte Arbeitgeber alarmieren. So hat vor allem die Zahl der Fehltage durch psychische Leiden unter Arbeitnehmer enorm zugenommen. So werden immer häufiger Rückenprobleme weniger körperlicher Belastung zugeschrieben, sondern als Symptom psychischer Leiden im Job diagnostiziert.![]()
Alle Mitarbeiter sollte man gleich behandeln? Nein! Zu diesem Ergebnis kommen gleich vier Studien, die die Effekte von Lob und Bevorzugung einzelner Mitarbeiter in einer Gruppe untersucht haben. Die Erkenntis: Je stärker eine Person von ihrem Vorgesetzten bevorzugt wird, desto produktiver und fehlerfreier arbeitet sie - und unterstützt verstärkt ihre Kollegen. Das erfordert auf... mehr...
Sinkende Auflagen, sinkende Löhne, sinkende Bewerbungen: Auch die Deutsche Journalistenschule bekommt die Spätfolgen der Medienkrise zu spüren. Im Gespräch mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung hält der DJS-Leiter Jörg Sadrozinski dagegen: Journalismus sei weiterhin ein Traumberuf. Auch wenn sich mittlerweile viele in Richtung PR und Corporate Publishing orientieren würden. Dennoch:... mehr...
Pixelvergnügen für zwischendurch: Seit Dienstag sinkt die Produktivität in Büros weltweit rapide. Dafür verantwortlich dürften die Macher von SNESbox.com sein. Über die Seite können Nutzer die alten Spieleklassiker des Super Nintendo online noch einmal erleben. Das lässt Erwachsene nicht nur in Kindheitserinnerungen schwelgen, sondern ist auch ein Riesenspaß für die Kaffeepause. Denn... mehr...
Am Donnerstag veröffentlicht die Welt einen bemerkenswerten Text ihres Kolumnisten Henryk M. Broder. Unter dem Titel “Er kann es! Augstein, der ideale ‘Spiegel’-Chef” empfiehlt der 66-Jährige den Freitag-Herausgeber als Nachfolger für das Duo Georg Mascolo und Mathias Müller von Blumencron. Meint der Broder das etwa erst? Natürlich nicht! In gewohnter Broder-Manier versteckt sich die... mehr...
Noch nie gab es in Deutschland so viele Freiberufler. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Bundeswirtschaftsministeriums. Über einen Zeitraum von zehn Jahren sei ein Anstieg der freiberuflichen Tätigkeit um 62 Prozent zu verzeichnen, heißt es in dem 60-seitigen Papier. Mittlerweile sind demnach rund drei Millionen als Freiberufler aktiv. Neben Ärzten und Anwälten sind auch die... mehr...
Wo es laut ist, da lässt sich nur schwer arbeiten? Stille fördert die Kreativität? Weit gefehlt! Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der University of Chicago. Die Forscher kamen zu dem Ergebnis, dass Menschen durchschnittlich kreativer sind, wenn sie einem gleichmäßigen Hintergrundgeräusch ausgesetzt sind. Die meisten Ideen brachte ausgerechnet die Testgruppe zustande, die... mehr...
Nenn ich mein Kind lieber Jochen? Oder doch Fabienne? Und warum macht Tim Karriere und Theophilius nicht? Es ist die Macht der Namen, die uns und unsere Kollegen und Vorgesetzten unbewusst über einen Menschen urteilen lässt - auf Basis von Klischees, die ein Name automatisch bei uns hervorruft. Eine neue Studie glaubt herausgefunden zu haben, bei welchen Namen eine gute Karriere... mehr...
“Zeit ist Geld”, meinte schon Benjamin Franklin. Ein Leitspruch, der für jeden Angestellten und jede Führungskraft in einem modernen Unternehmen gelten sollte. Nur wer seine Zeit gut managed und den Überblick behält, kann seine Arbeit auch effektiv erledigen. Officetime.net, Anbieter einer Tracking-Software, hat auf Basis von Umfragen eine Infografik erstellt, die die zehn größten... mehr...
Über das Für und Wider von SEO-optimierten Inhalten im Web scheiden sich die Geister. Oder zerbricht man sich darüber den Kopf? Fakt ist: Phrasen wie diese haben in Texten nichts verloren. Einen guten Leitfaden, wie ein Artikel oder Blogeintrag geschrieben sein sollte, liefert das Wortliga Textanalyse-Tool basierend auf dem Hamburger Verständlichkeitsmodell. Nutzer können damit Texte... mehr...
Die Debatte um das Für und Wider eines Home Office will einfach nicht abreißen: Nicht nur in den USA hat die Yahoo-Chefin Marissa Mayer eine Diskussion angestoßen, bei der sie mehrmals betonte, dass es eine Yahoo-spezifische Entscheidung sei - und keine Generalkritik an Heimarbeit. Auch in Deutschland wird heftig über die Heimarbeit diskutiert. Denn Home Office kann durchaus... mehr...
Heimarbeit funktioniert nicht - zumindest nicht für Yahoo. Diese Erkenntnis hat Konzernchefin Marissa Mayer dazu veranlasst, das Home-Office-Programm vorerst einzustellen. Damit will man der gesunkenen Arbeitsmoral im eigenen Haus entgegenwirken. Offenbar hatten Mitarbeiter den Freiraum genutzt, um nebenher eigene Start-ups zu gründen. Aktuelle Studien geben Mayer Recht: Wer zu Hause... mehr...
Ein Trainingsplan für die Karriere: Den wünschen sich viele Arbeitnehmer von ihrem Vorgesetzten. Welche Stärken lassen sich ausbauen? Und welche Hürden gilt es zu nehmen, um die nächste Sprosse der Karriereleiter zu erklimmen? Während das Coaching von Angestellten in Großkonzernen längst Routine ist, haben Mittelständler noch Nachholbedarf. Beinahe die Hälfte der Mitarbeiter setzt hier... mehr...
Wir verbringen einen Großteil unserer Lebenszeit mit unseren Arbeitskollegen. Das bleibt auch privat nicht ohne Folgen: Der Arbeitsplatz zählt zu den beliebtesten Kontaktbörsen. Laut einer aktuellen Forsa-Umfrage im Auftrag des Job-Netzwerks Xing wird aus dem Flirt im Büro immer öfter eine ernste Beziehung. Die Gründe dafür sind vielfältig. Interessant: Offenbar sind vor allem... mehr...
Es sind Zahlen, die mit dem Aufkommen der Sexismus-Debatte wohl der Vergangenheit angehören: Laut einer Umfrage des Kaffeeherstellers Jacobs unter rund 1500 Befragten zu den beliebtesten Kennenlernmöglichkeiten rangiert der Arbeitsplatz unter den Top drei. So führte der Flirt im Büro bei elf Prozent zu einer echten Beziehung. Noch erfolgreicher waren nur abendliche Partyaktivitäten und... mehr...
Wie gehen Männer und Frauen im Beruf miteinander um? Darum dreht sich momentan die Sexismus-Debatte, die eine stern-Reportage über einen flirtenden Rainer Brüderle wieder angestoßen hat. Für viele Frauen fängt das Thema Sexismus allerdings schon bei der Einstellung an. Werden gut aussehende Frauen bevorzugt bei der Mitarbeiterauswahl? Eine Studie behauptet das Gegenteil: Wer hübsch ist,... mehr...
Kleider machen Leute: Schon Gottfried Keller wusste in der gleichnamigen Geschichte, dass vornehme Kleider aus einem Schneider schnell einen Grafen werden lassen. Ganz so einfach ist es im modernen Berufsleben nicht. Eine Aktentasche und ein edler Zwirn machen den Abteilungsleiter noch lange nicht zum CEO. Dennoch hat Ihr Bürodress, und vor allem dessen Farbe, einen großen Einfluss... mehr...
Wer volles Haar hat, der kommt bei seinen Mitmenschen auch gut an. Und wem das Haupthaar schwindet, der hat das Nachsehen? Weit gefehlt! Eine britische Studie hat herausgefunden, wie Männer mit Glatzen auf ihre Mitmenschen wirken. Das klare Ergebnis: Wer mehr Haut auf dem Kopf zeigt, der wird von seinem Mitmenschen automatisch als dominanter wahrgenommen. Vor allem im Joballtag... mehr...
Rund neun von zehn Ihrer Kollegen haben das Gefühl, sie arbeiten zu viel. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des To-Do-Softwareanbieters Wrike unter rund 2000 Angestellten und Managern. Laut der Umfrage sind Überstunden bei 87 Prozent längst Normalität. Kurios: Rund einem Drittel scheint das nichts auszumachen. Die Studie belegt nicht nur, dass ein Großteil der arbeitenden... mehr...
Sie verbringen einen Großteil Ihrer Online-Zeit vor Facebook? Dann sind Sie nicht alleine. Soziale Medien fressen mehr Zeit denn je. Fast sieben Stunden verbringen wir auf Facebook - pro Monat. Diesen unter andere interessante Fakten zur Social-Media-Nutzung hat die US-Kanzlei Morrison & Foerster in einer anschaulichen Infografik zusammengestellt. Seit 2006 ist die Nutzung sozialer... mehr...
Der Glühwein fließt in Massen, der Chef fragt nach der persönlichen Meinung, dabei will man eigentlich nur nach Hause. Ja, die Weihnachtsfeier mit Kollegen und Vorgesetzten liefert Fettnäpfchen in Hülle und Fülle. Die Karriereberaterin Carolin Lüdemann hat einen Leitfaden für eine unfallfreie X-Mas-Party erstellt: vom korrekten Small-Talk mit Kollegen bis zum richtigen Zeitpunkt für den... mehr...