Arbeitszeitmonitor 2015: Alte Männer machen die meisten Überstunden

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Die deutsche Wirtschaft brummt, die Auftragslage ist gut. So gut, dass die Arbeitnehmer in Deutschland mehr als genug zu tun haben. Doch viele Angestellte bekommen ihre Überstunden nicht vergütet, wie eine aktuelle Studie ergibt. Außerdem wurde ermittelt, wer am meisten arbeitet.

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Weder durch ein höheres Gehalt noch durch einen Überstundenausgleich bekommen 44 Prozent der Angestellten die Mehrarbeit vergütet, so das Ergebnis des Arbeitszeitmonitors 2015 der Plattform Gehalt.de. Immerhin 56 Prozent derjenigen, die auch nach Ablauf ihrer offiziellen Arbeitszeit noch am Schreibtisch sitzen, bekommen einen Überstundenausgleich oder mehr Gehalt.

58,5 Milliarden Überstunden

Interessant: Mehrarbeit bzw. Überstunden sind längst Normalität geworden im Arbeitsalltag. 2014 ist deren Zahl laut der Bundesagentur für Arbeit deutschlandweit um 1,5 Prozent auf 58,5 Milliarden Stunden gestiegen.

Nach Erkenntnissen von Gehalt.de arbeiten zwei Drittel der deutschen Beschäftigten mehr als vertraglich vereinbart. Der Großteil, rund 40 Prozent, kommt auf fünf zusätzliche Stunden pro Woche. Jeder Siebte verbringt bis zu zehn Stunden mehr auf der Arbeit. Vier Prozent arbeiten sogar 15 Stunden pro Woche mehr als vereinbart.

Besonders Männer häufen demnach mehr Überstunden an als Frauen, vor allem in der Unternehmensberatung, im Hotelwesen und der Gastronomie. Kurios: Nicht die „jungen Wilden“ machen die meisten Überstunden, sondern die Altersgruppe der 50- bis 60-Jährigen. Ein Grund: Sie befinden sich häufiger in Führungspositionen.

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Alle Kommentare

  1. Hallo lieber Felix,

    oder sollte ich lieber die Anrede „Du junger Wilder ohne Überstunden“ verwenden. Lenkt zwar jetzt vom eigentlichen Thema des Artikels ab,
    aber bei der Headline, mein Lieber ein bisschen mehr Respekt bitte, ich
    bin gerade 50 geworden und ein alter Mann bin ich noch lange nicht, sagt zumindest meine Frau, vielleicht bin ich nur ein bisschen älter und weiser geworden. Evtl. fehlt mir aber der Durchblick und ich sollte mir auch so eine Google Glass besorgen 🙂

    VG
    Thomas

    PS: hat eigentlich Georg A. das auch schon kommentiert? (müsste auch schon so 52/53 sein)

  2. Sie trauen sich ja was! 50 – 60jährige Arbeitnehmer als „alt“ zu bezeichnen, ist eine bodenlose Frechheit…

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